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Rookie新卒採用

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新卒募集要項

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応募資格 2023年3月に卒業予定の方
大学院・大学・高専・専門学校など 学部・学科不問
第二新卒者の方
募集職種
  • システムエンジニア
  • プログラマ
  • デザイナー
勤務地 本社及び顧客先(東京近郊)
募集予定人数 3名
雇用形態 正社員
応募方法 以下、どちらかの方法で申し込みください。
  • E-mail: Mail
  • 電話: 03-5805-7021(代表)(採用担当:根本 美樹)
会社説明会日程は応募の際にご連絡申し上げます。
応募に際し提供された応募者個人情報は採否決定の目的以外では使用いたしません。
個人情報の取扱いについてはこちらの「専用◎ 24V LED シャーシマーカー タイヤ灯 路肩灯 グリーン 80個」をご覧ください。
採用試験 適性検査(90分)、小論文(60分)、面接(60分程度)
面接で、ご自分のオリジナル作品をアピールしていただいて結構です。
その際は、事前にご連絡をください。
また、作品はソースコードも持参ください。
必要書類
  • 履歴書
  • 健康診断書
  • 卒業見込証明書
  • 成績証明書
待遇
昇給 :年1回
賞与 :年2回(7月、12月)
交通費 :全額支給
各種手当 :時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、家族手当、資格手当
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休日・休暇 土・日、祝祭日、年末・年始休暇、夏季休暇
その他慶弔休暇、結婚休暇
勤務時間 8:45~17:45(実働8.0時間)
フレックス・タイム制度
初任給
短大・専門卒 :190,800円
大学卒 :200,400円

EC-70B24L 【 開梱 設置?無料 】

EC-70B24L
GYB GSYuasa 商品詳細 GS YUASA 再生バッテリー 70B24L ◎厳選した中古回収バッテリーを業務用の再生装置にて再生しております。 再生基準 1、端子電圧12.5V以上 2、比重値各セル1.26以上(インジケータのみの判断となります。) 3、CCA値はJIS 規格基準の80%以上(新品時のバッテリーは基準値以上を示します) ★比重値は、インジケータでの判断となり、インジケータの無いものは比重測 定不可となります。 以上の基準値を満たすバッテリーのみを出品しております。 ★クリーニングはしておりますが再生品なので傷や汚れはあります。 使用には問題ありません。
商品の情報
カテゴリー:自動車・オートバイ>自動車アクセサリー>車内アクセサリー>
商品のサイズ:目立った傷や汚れなし
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
発送までの日数:2~3日で発送

EC-70B24L 車内アクセサリー 【 開梱 設置?無料 】

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  • 3.00

    おもしろいけれど

    こあら

    主人公は、伝説の刑事と呼ばれる警察官ニック。捜査の最中に偶然発見した金塊を妻の幸せのためくすねたが、良心が痛み返却しようとする。しかし、汚職をともにした相棒に裏切られ銃で打たれて死亡する。死んだ先に行き着いたのは、悪霊を取り締まる機関「R.I.P.D.」。刑事としての腕を見込まれたニックはスカウトを受け、ゴーストポリスとして悪霊を取り締まることになる。悪霊を取り締まりながらも、自分が死ぬきっかけとなった金塊の秘密に近づいていく。同じアメコミ原作の映画『メン・イン・ブラック』にストーリーや設定が非常によく似ている。銃で敵を退治したり、相棒がいる設定、刑事のいるオフィスも監督官がいてどことなく似ている。敵も普段は人間になりすました存在で、ひっそりと人間に紛れ悪事を働いている点でも似ている。敵の悪霊は、かっこよく魅力的でCGの美しさもある、しかし悪霊ならではの特徴的な攻撃はなく、基本的にもう死んでくるので、銃で強制的にあの世に送り返すか、殴って時間を稼ぐしかしてこない。もっと悪霊の良さを取り入れて欲しかった、長い髪で巻き付いて動けなくしたり、生きている人間に取り付いたりしてもいいだろう。見た目は凝っているだけに攻撃がワンパターンで残念だった。相棒は癖のあるガンマン、口数も多くクセが強い。相棒との絡みはあるようで少なく、そんなに活躍したり連携するわけでもない。友情はあるようでない中途半端な感じだ。悪役の悪霊もそれほど悪くない、死を拒む姿は人間そのものだし、主人公だって妻のために死を拒んでいるくらいだ。「R.I.P.D.」は、宇宙の知恵によって姿も声も違って見える。その姿が、中国の老人とブロンド美女のコンビというのは非常におもしろい。普通に見えればかっこよいはずの、銃を持った刑事が、普通の人にはバナナを構えた中国人のおじいちゃんに見えているのは笑った。細かな部分にもこだわっており、エンドロールで流れている街もちゃんと壊れたままだし、悪霊の動きや、時間が停止しているシーンもすごく良くできている。カメラワークもよく、スタイリッシュさが感じられる。霊体ならではの格闘シーンやつっこみは非常に楽しめた。この作品ならではの良さはいくつもある、ひとつの作品としては十分におもしろいものの、どうしても『メン・イン・ブラック』と比べてしまう、そうすると二番煎じ感は否めない。詰め込みたい内容が多すぎたのか、一つ一つの素材はものすごく良いけれども内容は薄く、全体としてはやや残念な仕上がりになっている。『メン・イン・ブラック』を観ていない人なら十二分に楽しめるが、取って代わる程のものではない。

  • 4.00

    面白かった

    もつおもつ

    題名みて地雷だなと思ってたら見ると最初から最後まで面白くてびっくりした安っぽさはないし脚本もしっかりしている。何も考えずに楽しめばいい映画です

  • 4.00

    なかなか面白かった。

    ヤムヤム

    ゴーストバスターズ2と、ゴースト/ニューヨークの幻とを合わせたような作品だった。最後のボス悪霊がもっとすごい怖いのに変化すると思っていたのに、意外にショボかったのが、残念で不消化。あんまり、乱暴な言葉を吐いたりするのは好きでないので、相棒のカーボーイがイマイチだったかなぁ。でもそれなりに面白かったので、続編が出たら観たいなと思うけど、出ないような様子ですね?

  • 4.00

    幽霊探偵いいね!!

    ジャガカツ

    へんてこな怪奇ものかと思いきや、昔の保安官ジェフ・ブリッジスや悪役大好きケビン・ベーコン氏がいい味出して大暴れ!!ゴーストバスターを思い出させる展開で、お気楽に楽しめました。日本中の悪のゴースト権力者も、さっさと地獄送りで掃除して下さい・・

  • 4.00

    気軽に楽しく観れます

    もりー

    それぞれのキャラクターをもっと強めにするだけでシリーズ化可能だったんじゃないでしょうか。そういう意味ではもったいなかったなと思います。ストーリーよりもキャラで押していくタイプの映画というか。個人的には人間からの見た目の時の主役コンビの活躍のシーンがもう少し欲しかったです。一番受けた所でもあるので。ともあれ先入観なしで大層な期待もせず観たら思いのほか楽しかったという映画です。考えてみたらそういう映画って貴重かも。

  • 4.00

    面白かった

    市川雅也

    イラつかせる所もあるけれど、全般的にはあまり見たことない設定で面白かった。奥さんを絡ませたところがキーかな。

  • 4.00

    邦題の「ゴースト・エージェント」だけは余計

    ゆめじ

    個人的には大好きな映画。でも世間の評価は低め。「R.E.D」のシュヴェンケ監督のテンポのいい演出やかっこいい映像は低予算気味のVFXを補って余りあるし、ジェフ・ブリッジスも南部訛りのイカれたカウボーイを楽しそうに演じてる。アクションがちょっと物足りないけど、その分コメディーにウェイトを置いてるから十分楽しめる映画。

  • 4.00

    ヒマつぶしのつもりで見始めたら

    knitterA

    最後まで一気見してしまったw普通に面白かったですよ。気軽さで星4つ。1マイナスは敵方の悪どさが柔らかめだった点。アクションも娯楽要素もバランスいい作品でした。最後まで気楽に楽しめました。

  • 4.00

    深く考えずに見れて面白い

    Amazon カスタマー

    フラグ等がとても分かりやすく、かつ予想できる展開なのでもっと推理や考察をしたい人からしたら少し退屈な映画かもしれませんが、それ以外でしたら単純かつ面白い作品に仕上がっていると思います。予告で見たままと表現した方が手っ取り早いので、気になっている人は予告を見たらよいと思います。

  • 4.00

    ザ・バディムービー

    TT

    かつて量産されていたバディ物・刑事物の雰囲気をそのままに、そこにSFとオカルトを混ぜ合わせたような、そんな映画です。コンセプトはM.I.Bによく似ていますが、もう少し泥臭い感じで、個人的にはこちらの方が好きですね。細かな突っ込みどころはありますが、観ている間は退屈しませんでした。それにしても、ケビンベーコンは悪役が良く似合う。

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役割期待対応型賃金制度導入

給与支給日 毎月末日締め、翌月25日支払
各種福利厚生
  • 社会保険完備、退職金制度、健康診断、親睦会
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    (直営保養所・提携保養所・スポーツクラブ・キャンプ場・旅行パック・レストランの利用可)
  • 日本ITソフトウェア企業年金基金加入
    (福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用可・映画館やレジャー施設の割引可)
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新入社員研修(過去の例)

入社研修 ありません。
ただし、ご本人からの要望があれば、
入社前にどのような勉強をすれば良いか、
スタッフが丁寧にアドバイスいたします。
入社後の教育
  • オリエンテーション
    • 会社の沿革と経営理念
    • 組織
    • 就業規則
    • キャリアパスと考課制度、昇格試験
  • ビジネス・トレーニング
    • あいさつ、電話応対、訪問、名刺受け渡し
    • 文章の作成
    • プレゼンテーション
  • テクニカル・トレーニング
    • コンピュータ基礎
    • ソフトウェア基礎
    • 設計技法
    • 言語教育
    • 仮想プロジェクト体験
    • レポート
  • オンジョブ・トレーニング(入社後、2~3か月経過後)
    • 実際のプロジェクトに配属し、先輩社員に就いて仕事を学びます

各部門の求める人材像

インテグレーション技術部

  • Webアプリケーションや、スマートフォン、タブレット向けなどの開発をしたい人
  • ユーザがいかに気持ちよく使うことを心掛けたアプリケーション開発をしたい人
  • 製薬メーカー様の営業支援システム開発から保守運用まで幅広い知識を得たい人
  • 夢があり「入社してやりたいこと」を私たちに語ることができる人
  • めげないで先輩に食いついてくる人
  • 例えば、彼女(や彼氏)とのドライブ・プランをちゃんと立てられる人

ソリューション技術部

  • 社会の仕組みを理解している人、理解する努力をする人
  • 仕事への熱意を継続できる人
  • 自己啓発を行う人
  • 粘り強く目的を達成する精神力と行動力がある人
  • 課題意識を持って自ら行動することを心掛けている人
  • 論理的思考を持ち他人に説明のできる人

映像デバイス・ファームウェア技術部

  • 健康優良な人
  • 前向きに考えることが出来る人
  • 自主的に行動出来る人
  • 他人の幸福を願える人
  • まじめで良い人、よりも一芸に秀でている人
  • ソフトウェアを作りたい!という熱い思いがある人

採用案内パンフレット

学生の方々や教育機関向けに採用案内パンフレットを配布しています。
採用案内パンフレットをご希望の方は下記連絡先までご連絡ください。

  • E-mail: Mail
  • 電話: 03-5805-7021(代表)
    採用担当:根本 美樹

また、採用案内パンフレットの内容をご確認頂けるように、PDF版のデータもご用意しております。
ご希望の方は下のリンクからご確認ください。