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Rookie新卒採用

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新卒募集要項

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応募資格 2023年3月に卒業予定の方
大学院・大学・高専・専門学校など 学部・学科不問
第二新卒者の方
募集職種
  • システムエンジニア
  • プログラマ
  • デザイナー
勤務地 本社及び顧客先(東京近郊)
募集予定人数 3名
雇用形態 正社員
応募方法 以下、どちらかの方法で申し込みください。
  • E-mail: Mail
  • 電話: 03-5805-7021(代表)(採用担当:根本 美樹)
会社説明会日程は応募の際にご連絡申し上げます。
応募に際し提供された応募者個人情報は採否決定の目的以外では使用いたしません。
個人情報の取扱いについてはこちらの「パラダイムトリガー シュリンク付き、プロモ付き」をご覧ください。
採用試験 適性検査(90分)、小論文(60分)、面接(60分程度)
面接で、ご自分のオリジナル作品をアピールしていただいて結構です。
その際は、事前にご連絡をください。
また、作品はソースコードも持参ください。
必要書類
  • 履歴書
  • 健康診断書
  • 卒業見込証明書
  • 成績証明書
待遇
昇給 :年1回
賞与 :年2回(7月、12月)
交通費 :全額支給
各種手当 :時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、家族手当、資格手当
ポケモンカード 25th ANNIVERSARY C0LLECTI0N 1B0X,
休日・休暇 土・日、祝祭日、年末・年始休暇、夏季休暇
その他慶弔休暇、結婚休暇
勤務時間 8:45~17:45(実働8.0時間)
フレックス・タイム制度
初任給
短大・専門卒 :190,800円
大学卒 :200,400円

オデッセイ RC系 セカンドラグマット ロングタイプ 織柄 黒 社外新品 最愛

オデッセイ RC系 セカンドラグマット ロングタイプ 織柄 黒 社外新品
【商品】 ・ セカンドラグマット L(2列目フロアマット) ・7人乗り(ロングスライドモード時)に適合 社外新品    縦の長さは,、100cmです。 オデッセイ用 オデッセイ専用 カーマット 自動車部品 自動車用品 自動車パーツ カー用品 内装パーツ 内装用品 内装部品 社外品 社外新品 非純正品 現行型 ニュー 新型 フロアシートカバー カーペットマット フロアーマット 自動車マット 足マット フロアーカーペット フロアカーペットマット ジュータンマット トランクスペースシート 【適合車種・型式・年式】 ・ホンダ オデッセイ : RC1、RC2 ※RC4には適合しません。 ・2013年(平成25年)11月~現行車両  ※8人乗り車には適合しません。 【マットカラー】 ・織柄 黒(他の色は選べません) 【生地の厚み】 ・8mm~10mm 【配送方法】 ・送料無料  配送は佐川急便を予定(一部地域を除く) 【特徴】 ・社外品の製品ですが専用設計品でぴったりフィット! ・裏面はスパイク状で簡単にはズレない仕様!
商品の情報
カテゴリー:自動車・オートバイ>自動車パーツ>内装品、シート>
商品のサイズ:新品、未使用
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
発送までの日数:4~7日で発送

ロングタイプ セカンドラグマット RC系 オデッセイ 織柄 社外新品 黒 内装品、シート 最愛

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  • 5.00

    おすすめです

    ちょこたろ

    これ一枚着るだけで本当にあったかいです。でも汗を掻く前に脱がないとびちょびちょの気持ち悪いシャツになってしまいます。体があったまるまで着ておくのが正しい使い方みたいですね。

  • 4.00

    25cロードバイクに使用

    wkwk3

    購入から5年、さすがに交換しないとと思い購入。25cのホイールだったので18mmを選択。冬で気温も低かったのか、他のレビューのもある通り非常に硬く取り付けには難儀しました。そのままではとても伸ばせず、沸騰させたお湯に1分近く入れると、若干柔らかくなったがそれでも力の限りふり絞ることでようやく取り付けることができる代物だった。交換後は、パンクも無く快適に乗れています。

  • 3.00

    日本版、韓国版の両方を観ると日韓の映画の系譜がよくわかる。

    なつ

    韓国版はハリウッド系の映像の派手さやアクションの大きさで魅せ、日本版はヨーロッパ系の演技力や表現力の高さで魅せるという、両国の映画界の根本に流れる類型というか、そういうモノが透けて見えて面白い。どちらを好むかというのは、完全に人それぞれ好みの問題の話なので、実際に視て判断して欲しい。

  • 4.00

    少しの濡れなら

    はちきのこ

    アンダーに着用。小雨に降られ中まで少し沁みるとこまで濡れてしまったが、ソコソコ快適。着替える間も無く屋内で作業中、体温あまり奪われずかわいてしまった。値段のわりにgooo!

  • 4.00

    日本版と比べて

    II069I5

    韓国版の方がアクションシーンが多く汚らしい場面も多かったですが、こちらの方がストーリーとしてはしっくりくる気がしました。犯人の下劣さもすごい。遺族の憎しみや辛さも沢山描かれているのが印象的でした。所々ギャグ?みたいなシーンが入るのも嫌いじゃないです。見終わった後で気持ち悪い犯人の顔がずっと残ったので面白かったとは言いにくいのですが、悪くはなかったです。

  • 5.00

    ハードだが実は他社の物が、、、

    Amazonカスタマー

    某シュヴァルベのリムテープを買おうと思ったのですが、どうも7気圧が限界なんでしょうか?ロードバイクではなくスポルティフなんですが、足回り自体はロードバイクと同じ物を使うようにしましたので、圧力を掛けます。そのため、高圧に耐えるこちらにしました。今のところ良い感じで使えています。

  • 5.00

    ピッタリします。

    Amazon カスタマー

    伸縮性がとてもよくて触り心地も良いです。着た感じも良いといってました。

  • 3.00

    がんばっているが盛り込みすぎ

    puh042

    (*Amazon primeで視聴)えーと、カーアクションがすごいですね。初盤のあたり、感服して見入りましたが、終盤のへんにもう一度あって、どんだけ好きなんだよと思いました。いろいろ凝ってる映画ですが、盛り込みすぎです。とりわけ、本を書いたのは実は私です、はないなあ。せめて私が情報を提供したんです、ぐらいにしといて。ありえなさすぎて萎えるから。パク・シフさんが売りの映画なんでしょうけど、ラストにかけて一気に存在感ゼロになっていくのがあらら、って感じでした。あと、真犯人はオネエなんですか。

  • 4.00

    初めてのリムテープ交換

    rikuzy

    高級タイヤのルビノプロ3に交換したのでリムテープも変えることに。2本組みの製品を手にとった最初の感想は「固い!!」テープというからゴムのような素材を想像していたが、これはプラスティックの薄い板。伸びるような素材ではない。それがリング状に成型されている。さしずめフラフープといったところか。ホイールから古いリムテープを外してみると同じように固い。こういうものなのだと納得。さて、新しいリムテープをホイールにあててみると、、全然サイズが足りないではないか!間違えたかと思い表記を見るも合っているようだ。それはそうだ。リムテープは設置面の直径に合わせてあるのだからホイール外周よりは小さいに決まっている。問題は伸縮性が無いことだ。ユーチューブなどの取り付け動画などを見ながら作業に入ることに。まず、一部を手前から引っ掛け、ホイールの両側から滑らせるように徐々に嵌めていく。。しかし、最後8分の1ほどが、どうしても入らない。思い切って力を入れてみると「パチン!」切れました、、、1本無駄に。2本目はホイールごと部屋に持っていき、まずテープをヒーターの前で、しばし温めてみる。次に力を加減しながらテープを伸ばすように引っ張ってみる。そしてテープが冷えないうちに素早く作業再開。今度も8分の1くらいでつっかえたものの、さっきよりはゆとりがある感じ。温めが効いたのか。引っ張っては少しずつ少しずつで根気よく。。今度は何とか装着完了!うーん、次回はショップに頼もう 笑

  • 5.00

    コスパが高い

    ヒロ

    冬場にタイツと一緒に着用しています。とてもよい商品です。

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役割期待対応型賃金制度導入

給与支給日 毎月末日締め、翌月25日支払
各種福利厚生
  • 社会保険完備、退職金制度、健康診断、親睦会
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    (直営保養所・提携保養所・スポーツクラブ・キャンプ場・旅行パック・レストランの利用可)
  • 日本ITソフトウェア企業年金基金加入
    (福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用可・映画館やレジャー施設の割引可)
  1. ホーム
  2. 内装品、シート
  3. ロングタイプ セカンドラグマット RC系 オデッセイ 織柄 社外新品 黒

新入社員研修(過去の例)

入社研修 ありません。
ただし、ご本人からの要望があれば、
入社前にどのような勉強をすれば良いか、
スタッフが丁寧にアドバイスいたします。
入社後の教育
  • オリエンテーション
    • 会社の沿革と経営理念
    • 組織
    • 就業規則
    • キャリアパスと考課制度、昇格試験
  • ビジネス・トレーニング
    • あいさつ、電話応対、訪問、名刺受け渡し
    • 文章の作成
    • プレゼンテーション
  • テクニカル・トレーニング
    • コンピュータ基礎
    • ソフトウェア基礎
    • 設計技法
    • 言語教育
    • 仮想プロジェクト体験
    • レポート
  • オンジョブ・トレーニング(入社後、2~3か月経過後)
    • 実際のプロジェクトに配属し、先輩社員に就いて仕事を学びます

各部門の求める人材像

インテグレーション技術部

  • Webアプリケーションや、スマートフォン、タブレット向けなどの開発をしたい人
  • ユーザがいかに気持ちよく使うことを心掛けたアプリケーション開発をしたい人
  • 製薬メーカー様の営業支援システム開発から保守運用まで幅広い知識を得たい人
  • 夢があり「入社してやりたいこと」を私たちに語ることができる人
  • めげないで先輩に食いついてくる人
  • 例えば、彼女(や彼氏)とのドライブ・プランをちゃんと立てられる人

ソリューション技術部

  • 社会の仕組みを理解している人、理解する努力をする人
  • 仕事への熱意を継続できる人
  • 自己啓発を行う人
  • 粘り強く目的を達成する精神力と行動力がある人
  • 課題意識を持って自ら行動することを心掛けている人
  • 論理的思考を持ち他人に説明のできる人

映像デバイス・ファームウェア技術部

  • 健康優良な人
  • 前向きに考えることが出来る人
  • 自主的に行動出来る人
  • 他人の幸福を願える人
  • まじめで良い人、よりも一芸に秀でている人
  • ソフトウェアを作りたい!という熱い思いがある人

採用案内パンフレット

学生の方々や教育機関向けに採用案内パンフレットを配布しています。
採用案内パンフレットをご希望の方は下記連絡先までご連絡ください。

  • E-mail: Mail
  • 電話: 03-5805-7021(代表)
    採用担当:根本 美樹

また、採用案内パンフレットの内容をご確認頂けるように、PDF版のデータもご用意しております。
ご希望の方は下のリンクからご確認ください。