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Rookie新卒採用

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新卒募集要項

燃費向上 パワー トルクアップ!究極バルブ3,
スズキ ジムニー ja11 リアホーシング,
応募資格 2023年3月に卒業予定の方
大学院・大学・高専・専門学校など 学部・学科不問
第二新卒者の方
募集職種
  • システムエンジニア
  • プログラマ
  • デザイナー
勤務地 本社及び顧客先(東京近郊)
募集予定人数 3名
雇用形態 正社員
応募方法 以下、どちらかの方法で申し込みください。
  • E-mail: Mail
  • 電話: 03-5805-7021(代表)(採用担当:根本 美樹)
会社説明会日程は応募の際にご連絡申し上げます。
応募に際し提供された応募者個人情報は採否決定の目的以外では使用いたしません。
個人情報の取扱いについてはこちらの「RV用(パジェロ)ラバーチェーン」をご覧ください。
採用試験 適性検査(90分)、小論文(60分)、面接(60分程度)
面接で、ご自分のオリジナル作品をアピールしていただいて結構です。
その際は、事前にご連絡をください。
また、作品はソースコードも持参ください。
必要書類
  • 履歴書
  • 健康診断書
  • 卒業見込証明書
  • 成績証明書
待遇
昇給 :年1回
賞与 :年2回(7月、12月)
交通費 :全額支給
各種手当 :時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、家族手当、資格手当
東日製作所 トルクレンチ QL200N4-MH,
休日・休暇 土・日、祝祭日、年末・年始休暇、夏季休暇
その他慶弔休暇、結婚休暇
勤務時間 8:45~17:45(実働8.0時間)
フレックス・タイム制度
初任給
短大・専門卒 :190,800円
大学卒 :200,400円

16レイズ RAYS ボルクレーシング AV レボリューション ホイール 2本 【未使用品】

16レイズ RAYS ボルクレーシング AV レボリューション ホイール 2本
自動車用ホイール 16インチ 7.0JJ 114.3 0FF37 4穴  中古2本です 昔のホイールです タイヤは交換前提です 傷等気にされる方はご遠慮ください
商品の情報
カテゴリー:自動車・オートバイ>自動車タイヤ/ホイール>ホイール>
商品のサイズ:やや傷や汚れあり
商品のサイズ:16インチ
ブランド:レイズ
配送料の負担:着払い(購入者負担)
発送元の地域:16インチ
発送までの日数:2~3日で発送

AV ボルクレーシング RAYS 16レイズ レボリューション 2本 ホイール ホイール 【未使用品】

AV ボルクレーシング RAYS 16レイズ レボリューション 2本 ホイール ホイール 【未使用品】

AV ボルクレーシング RAYS 16レイズ レボリューション 2本 ホイール ホイール 【未使用品】

  • 4.00

    買ってよかったと思う。

    届いた時にお酢のような匂いがしたが、こちらのナイトキャップをつけている日とつけない日では次の日の髪質が確かに違うことがわかる!以下は個人的な感想。紐を結ぶのがめんどくさいがゴムは調整出来ないしいずれ伸びてしまうので紐付きの方がいいと思う。また、結ぶのが下手なので気付いたら髪が出てる。上手く結べるか、続けるかはその人次第だし、お試しで買ってみるのもありだと思います:smiling_face:

  • 4.00

    脱げてしまうのが前提と考えて使う

    ねこまる

    ゴムか帯タイプか迷いましたが、ゴムはゴムのキツさが気になったり跡が付くとのレビューが多かったので、こちら(帯)を購入しました。確かに朝起きた時の髪質は柔らかくツルツルの手触りになっています!が、着用後、簡単にするりと脱げます。私の髪質は毛量も多く広がりやすいので全体的にボリュームがあり、髪の長さは肩に付くつらい、頭も大きい方なのでロング用の方を買ってみたのがいけなかったのか、しっかり結んでいても必ず脱げます。最初は気になりましたが、もう脱げるものだと開き直り、効果はあるので、一応付けて寝ています。

  • 3.00

    ちょっと外れやすい気がします

    yk

    縮毛矯正をかけたばかりで、髪がサラサラすぎたのがダメだったのか、どんなに紐をキツく結んでも髪が溢れてきてしまってダメでした…。寝て起きると全部取れちゃってましたね。髪が長くて、毛量がしっかりある方ならちゃんと機能するのかもしれません。ただ、生地はとても柔らかくて素材としてはいいと思います。

  • 4.00

    良いと思います

    Kindleのお客様

    つけにくさはあるけど、寝癖はつかないです

  • 5.00

    安心感があります

    hide

    tcタープ用に購入径が太くて安心感があります

  • 3.00

    無条件ー2年保証???

    みや

    これから使うので耐久性はわからないが、納品された外箱に保証期間は一年更に商品を正しく使用した上でと書いてありました。宣伝に偽りですか?見た目物は良さそうです。想像していたより以外に思いかな!

  • 5.00

    気に入ってます!

    spunky

    先日キャンプで大風に見舞われましたが、ポールは曲がりもせずガイロープが切れてしまいました。あの風で変形損傷しなかったのは大変頼りになります!おすすめの一品です!

  • 5.00

    追加で購入

    とも

    2年前に購入していたので追加購入。以前の同製品とは規格が変りつなげる事は出来ませんでした。以前の製品と合わせて使う方は気をつけて下さい。

  • 5.00

    軽くて太くて安心です。

    枠田 英祐

    ターぷを小川張りするために使用しましたが、太いので安心して使えました。

  • 3.00

    袋がすぐにダメに^^;

    めぇ

    ポールはしっかりしていました。伸縮可能性が欲しかったので先に買っていたタープに合わせて同じメーカーで購入しましたが、ここまでの太さは要らなかったかなと。3本(180cm分)づつの6本で持ち運びしても結構重たいです。袋はあくまでもオマケ商品だと分かっていますが、すぐにほどけてきて残念。縫い代が浅く不良品でした。

AV ボルクレーシング RAYS 16レイズ レボリューション 2本 ホイール ホイール 【未使用品】

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AV ボルクレーシング RAYS 16レイズ レボリューション 2本 ホイール ホイール 【未使用品】

役割期待対応型賃金制度導入

給与支給日 毎月末日締め、翌月25日支払
各種福利厚生
  • 社会保険完備、退職金制度、健康診断、親睦会
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    (直営保養所・提携保養所・スポーツクラブ・キャンプ場・旅行パック・レストランの利用可)
  • 日本ITソフトウェア企業年金基金加入
    (福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用可・映画館やレジャー施設の割引可)
  1. ホーム
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新入社員研修(過去の例)

入社研修 ありません。
ただし、ご本人からの要望があれば、
入社前にどのような勉強をすれば良いか、
スタッフが丁寧にアドバイスいたします。
入社後の教育
  • オリエンテーション
    • 会社の沿革と経営理念
    • 組織
    • 就業規則
    • キャリアパスと考課制度、昇格試験
  • ビジネス・トレーニング
    • あいさつ、電話応対、訪問、名刺受け渡し
    • 文章の作成
    • プレゼンテーション
  • テクニカル・トレーニング
    • コンピュータ基礎
    • ソフトウェア基礎
    • 設計技法
    • 言語教育
    • 仮想プロジェクト体験
    • レポート
  • オンジョブ・トレーニング(入社後、2~3か月経過後)
    • 実際のプロジェクトに配属し、先輩社員に就いて仕事を学びます

各部門の求める人材像

インテグレーション技術部

  • Webアプリケーションや、スマートフォン、タブレット向けなどの開発をしたい人
  • ユーザがいかに気持ちよく使うことを心掛けたアプリケーション開発をしたい人
  • 製薬メーカー様の営業支援システム開発から保守運用まで幅広い知識を得たい人
  • 夢があり「入社してやりたいこと」を私たちに語ることができる人
  • めげないで先輩に食いついてくる人
  • 例えば、彼女(や彼氏)とのドライブ・プランをちゃんと立てられる人

ソリューション技術部

  • 社会の仕組みを理解している人、理解する努力をする人
  • 仕事への熱意を継続できる人
  • 自己啓発を行う人
  • 粘り強く目的を達成する精神力と行動力がある人
  • 課題意識を持って自ら行動することを心掛けている人
  • 論理的思考を持ち他人に説明のできる人

映像デバイス・ファームウェア技術部

  • 健康優良な人
  • 前向きに考えることが出来る人
  • 自主的に行動出来る人
  • 他人の幸福を願える人
  • まじめで良い人、よりも一芸に秀でている人
  • ソフトウェアを作りたい!という熱い思いがある人

採用案内パンフレット

学生の方々や教育機関向けに採用案内パンフレットを配布しています。
採用案内パンフレットをご希望の方は下記連絡先までご連絡ください。

  • E-mail: Mail
  • 電話: 03-5805-7021(代表)
    採用担当:根本 美樹

また、採用案内パンフレットの内容をご確認頂けるように、PDF版のデータもご用意しております。
ご希望の方は下のリンクからご確認ください。